组织拓展性游戏时，可以按照以下步骤进行：

确定游戏目标

明确游戏旨在培养团队的合作、沟通、协调、信任等能力，还是增强团队间的竞争意识。

选择游戏类型

根据团队的特点和需求选择合适的拓展游戏类型，如团结协作型、团队协作竞技型、问题解决游戏等。

准备游戏道具

根据所选游戏的要求准备必要的道具，如气球、绳子、胶带、呼啦圈、蒙眼布、塑料水瓶等。

选择场地

确保场地安全、空旷，适合进行所选游戏，如一片空旷的大场地、室内或室外场地等。

制定游戏规则

详细说明游戏的玩法、步骤、时间限制及违规处理等规则，确保所有参与者都能理解并遵守。

分组与角色分配

将参与者分成若干小组，并确定每组的人数和角色分配，如每组五名队员，分别担任不同的角色和任务。

进行游戏

在教练或领队的指导下，按照游戏规则开始游戏，确保游戏过程顺利进行，并及时处理任何突发情况。

总结与反馈

游戏结束后，组织参与者进行总结，分享游戏过程中的体验和收获，讨论团队合作中的优点和不足，提出改进建议。

心心相印（背靠背夹气球）：培养团结一致，密切合作，克服困难的团队精神。

齐心协力（两人三足跑）：培养团结一致，密切合作，克服困难团队精神。

团结一致（无敌风火轮）：培养团结一致，密切合作，克服困难的团队精神，以及计划、组织、协调能力。

珠行万里：感受团队间有效的配合、衔接以及自我控制能力。

穿针引线：感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的欢乐。

平地而起：促进团队间的合作，增加团队间的团结。

地雷阵：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流。

蜘蛛网：通过团队合作完成任务，增强团队间的信任和沟通。

环环相套：了解竞争的本质，学习沟通与合作的技能。

翻叶子：透过肢体接触，打破人际藩篱，活络团队气氛。

通过以上步骤和示例，可以有效地组织一场富有成效的拓展性游戏。