找人做游戏活动可以通过以下步骤进行：

明确游戏需求和目标

确定游戏类型（休闲、竞技、益智等）。

明确目标用户群体及其喜好。

设定预算和时间框架。

利用专业招聘平台和社交媒体

在专业招聘平台如Freelancer、Upwork、猎云网、拉勾网等发布招聘信息。

在社交媒体平台如微信、QQ、微博以及游戏开发者论坛发布需求。

参加行业活动

参与游戏开发相关的展会、研讨会和技术交流会，如GDC、PAX、E3等。

加入游戏开发相关的群组和话题，进行面对面交流。

评估候选人

查看候选人的作品集，了解其开发能力和风格。

进行技术面试，考察编程能力和解决问题的能力。

了解候选人的团队合作能力和沟通能力。

签署合同

在确定合适的候选人后，签署正式的开发合同，明确双方的权利和义务。

游戏准备与规则制定

选择合适的场地，确保有足够的空间供孩子们活动。

准备用于标记孩子位置的道具，如彩色绸带、手环或帽子等。

预留足够的时间进行游戏准备、规则讲解和实际游戏过程。

实施游戏

在游戏开始前，确保所有参与者都了解游戏规则和安全注意事项。

监督游戏过程，确保游戏顺利进行并达到预期目标。

通过以上步骤，你可以系统地找到合适的人员来帮助你进行游戏活动。确保在整个过程中保持沟通的透明和及时，以便及时解决可能出现的问题。