应聘游戏设计公司可以通过以下步骤进行：

在线招聘平台

使用BOSS直聘、智联招聘等在线招聘平台，搜索游戏设计相关职位，并直接投递简历和作品集。

社交媒体和专业网络

关注游戏公司和行业相关账户，如ArtStation、GGAC、美术盒子、B站等，参与讨论，分享作品和经验。

游戏行业展会和招聘会

参加游戏行业的贸易展会和招聘会，与游戏公司代表面对面交流，展示你的作品。

游戏公司官方网站

访问游戏公司的官方网站，查看职业页面或职业发展部分，获取最新的职位空缺信息。

培训机构和课程

报名参加游戏设计相关的培训课程，如王氏教育、CGWANG、绘学霸等，提升技能后寻找工作机会。

建立个人网站和作品集

创建个人网站，记录并展示你的项目经验、技能和作品，便于招聘人员了解你的能力。

了解游戏开发公司信息

研究游戏开发公司的信息，并通过电子邮箱等方式主动联系他们了解是否有工作机会。

利用人脉资源

询问周边人员或在招牌会、人力需求市场上寻找工作机会，或通过朋友介绍。

个人品牌建设

通过参与游戏开发比赛、展示作品集等方式提升个人知名度和影响力。

准备作品

准备7-8张高质量的作品，展示你的技能和对游戏美术的理解。作品应体现你的技术能力和艺术修养。

了解公司风格

研究目标游戏公司的美术风格和游戏类型，调整个人绘画风格以匹配公司需求。

面试准备

在面试中强调你的学习经验、工作经历，尤其是与团队协作和表达能力相关的经验。在作品中展现你的想象力和创意，让作品能够吸引他人。

持续学习和实践

关注游戏美术风格的流行趋势，学习并熟练使用绘图软件，如Sai、Paint、Photoshop等。通过游戏、动漫、插画等形式积累审美经验。

精准定位

明确自己的职业目标，选择适合的公司和岗位进行投递。确保作品和技能能够满足岗位需求。

通过以上步骤，你可以提高应聘游戏设计公司的成功率。记得在应聘过程中保持自信、诚实和专业，同时不断提升自己的技能和作品质量。