要联系游戏工程师，你可以尝试以下几种方法：

通过人才招聘网站：

在各大人才招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网等）发布招聘信息，吸引游戏工程师投递简历。

利用社交媒体和专业论坛：

在LinkedIn、GitHub、Stack Overflow等社交媒体和专业论坛上搜索游戏工程师的相关资料，并通过他们的个人资料或帖子与他们取得联系。

参加行业活动和会议：

关注游戏开发相关的行业活动、展会和会议，如GDC（游戏开发者大会）、E3（电子娱乐展览会）等，这些活动是结识游戏工程师和业内专家的好机会。

直接联系电脑学校和培训机构：

联系一些电脑职业院校和网络游戏开发培训学校，如公主坟游戏培训学校，询问是否有刚毕业的学生或相关培训课程，这些渠道可以找到具备初步技能的游戏开发人员。

利用校友和朋友的关系网：

通过你的校友和朋友的关系网，看看是否有人认识在游戏开发领域工作的工程师，可以通过他们介绍取得联系。

行业内部推荐：

如果你在游戏行业内有认识的人，可以请他们推荐一些优秀的游戏工程师。

直接打电话或发送邮件：

如果你有具体的联系方式（如电话号码或电子邮件地址），可以直接打电话或发送邮件给感兴趣的游戏工程师，询问他们是否对招聘信息感兴趣。

研究目标公司：

研究目标游戏公司的招聘信息，通过他们的官方渠道或招聘邮箱直接发送简历和求职信。

使用招聘工具：

使用招聘工具如BOSS直聘、猎聘等，这些平台上有大量游戏工程师的简历，可以通过筛选功能快速找到合适的候选人。

口碑和推荐：

向行业内其他公司或同行询问，了解他们是如何找到并招聘到游戏工程师的，利用口碑和推荐来寻找候选人。

通过以上方法，你可以增加联系到游戏工程师的机会。建议根据你的具体需求和资源，选择最适合你的途径进行尝试。