新手在面试游戏运营岗位时，可以遵循以下步骤和建议：

了解游戏运营的含义

游戏运营包含多个细分岗位，如商务、市场、用户、文案、活动策划、数据分析等。你需要了解这些岗位的具体职责，并思考自己适合哪一方面的工作。

熟悉简历和游戏

在简历中详细列出你玩过的游戏，特别是那些你玩得比较好的游戏，并说明你对这些游戏的理解。如果你没有相关的工作经验，可以谈谈你对游戏的热爱，并举例说明。

了解一些近期流行的游戏和该公司新代理及即将上线的游戏，这有助于加深对该公司游戏运营的思考和理解。

准备面试常见问题

自我介绍：简单提一下之前的工作经验和与游戏运营相关的部分，或者谈谈你对游戏的热爱。

对某一款游戏的理解：选择一款和面试公司产品类型相同的游戏，进行深入拆解，并谈谈对这家公司某款热门产品的理解。

过往的工作内容：重点介绍你之前的工作内容以及取得的成果，展示你与岗位匹配的能力。

为什么选择我们公司：展示你对公司的了解和热情，并说明你能为公司带来的价值。

你的缺点：诚实地谈论你的缺点，并说明你正在努力改正。

面试中的注意事项

保持真诚，表达出你对工作的热情和对公司的兴趣。

在回答问题时，尽量使用专业语言，并提前做好准备，避免被问到不知道的问题时显得慌乱。

注意面试的节奏，带话题到自己熟悉的地方，并可以主动提及一些与岗位相关的问题或经验。

面试后的跟进

在面试后，可以写一份感谢信或邮件，感谢面试官的时间，并重申你对岗位的兴趣。

询问面试官关于公司文化、团队情况以及后续流程等问题，以显示你对职位的积极态度。

通过以上步骤和建议，新手可以更好地准备面试游戏运营岗位，并提高成功的机会。