招商游戏公会是一个系统性的工作，需要从多个方面入手。以下是一些建议：
明确目标和定位
确定公司通过招募公会想要达到的目标，例如增加用户数量、提高用户活跃度或增强用户忠诚度。
明确公会的定位，是倾向于高端公会还是普通公会，以及是线上合作还是线下活动。
优化招募渠道
利用社交媒体、游戏内广告、线下活动等多种方式推广公会招募信息。
与相关公会建立合作关系，共同推广游戏，提高游戏知名度和吸引力。
举办线下活动如公会比赛、交流会等，吸引更多公会参与。
提供优质服务和支持
为加入公会的玩家提供完善的培训体系、丰富的游戏资源和活动、及时的客服支持等。
为公会提供一些优惠政策，如额外的福利、折扣等，以激励公会积极推广游戏。
加强与公会的沟通与合作
在公会招募过程中，与公会保持密切的沟通和合作，了解公会的想法和需求，并及时给予反馈和解决方案。
增强公会对游戏公司的信任和忠诚度，促进双方的合作与发展。
注重用户体验和反馈
关注玩家的反馈意见和建议，不断优化游戏体验和公会招募流程，提高玩家的满意度。
通过调查问卷、玩家反馈系统等方式收集玩家意见，以便及时调整招募策略。
制定合理的招募计划和预算
根据游戏特点和目标用户群体，制定合理的招募计划和预算，确保招募活动的有效性和高效性。
利用社交平台
在游戏社区、论坛以及社交媒体上发布招募信息，吸引志同道合的玩家。
在招募时，明确公会的招募标准，如玩家等级、战斗力等，让成员在加入后都能积极参与公会活动。
保持沟通和互动
安排定期的公会活动，提供丰厚的奖励，以促进成员间的合作与交流。
通过优秀的公会管理，让每位成员都能找到归属感，提升游戏的乐趣。
合作与资源共享
与游戏开发商、电竞赛事等紧密合作，为主播拓展更多游戏直播相关的机遇与资源。
通过CPS模式与公会合作，共享玩家资源和社群基础。
遵守平台规则
确保公会的运营符合各平台的规则和政策，避免违规行为导致的负面影响。
通过以上策略，可以有效地进行游戏公会的招商工作，吸引更多高质量的公会加入，共同推动游戏的发展和玩家活跃度的提升。
