要与游戏公司谈补偿，你可以遵循以下步骤：

明确自身权益

收集整理与工作年限、薪资待遇等相关的证据，如劳动合同、工资条等，这是谈判的基础。

了解《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿的规定，明确自己应得的赔偿项目和金额范围。

选择合适的谈判时机和地点

确保双方都有足够的时间和专注度，选择一个相对空闲、安静且不受干扰的时间和地点进行谈判。

理性表达诉求和倾听公司观点

在谈判过程中，以理性和客观的态度表达自己的诉求，清晰地阐述公司应给予补偿金的原因和依据。

倾听公司的观点和困难，尝试寻找双方都能接受的解决方案。

收集证据

整理与工作相关的文件、邮件、聊天记录等，证明自己的工作表现、业绩等，以支持你的赔偿要求。

寻求第三方调解或法律援助

若谈判陷入僵局，可以考虑寻求第三方调解或法律援助。第三方调解能够提供中立的意见和建议，帮助双方更好地理解对方的立场，促进谈判的进行。法律援助则可以在法律层面为你提供专业的支持和指导，确保你的权益得到最大程度的保障。

达成赔偿协议

在达成赔偿协议后，务必将协议内容以书面形式确定下来，明确各项条款，避免后续出现纠纷。

通过以上步骤，你可以更有条理和策略地与游戏公司进行补偿谈判，确保自己的合法权益得到保障。